宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）致力于消除任何形式的歧视与偏见，切实维护公司员工、价值链、运营业务社区及其他利益相关方的合法权益，为构建和谐企业文化与健康发展环境提供坚实保障。

为进一步加强市场管理和服务力度，营造秩序规范、生态良好的市场环境，提升高质量营销管理水平，促进品牌持续健康发展，宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）根据国家、地方、行业相关法规及标准，结合营销工作实际，特制定本政策。

宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）承诺以诚信、透明、合规为核心价值，对内不断审视和改进公司的商业道德实践，确保员工与公司行为合规；对外推动公平竞争、保护利益相关方权益，致力于构建责任与信任并重的商业环境。

为强化公司治理，保障公司健康可持续发展，宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）制定举报与举报人保护政策，确保利益相关方能够畅通无阻地表达意见、举报违规行为，同时保护举报人的合法权益，避免任何形式的报复。

宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）致力于打造廉洁、公正、高效的经营环境，以卓越的内控体系和完善的风险管理机制为基础，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，确保公司稳健发展。

宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）积极践行绿色发展理念，践行循环经济，保护自然资源，推动可持续发展，持续改善生产经营所在地的生态环境质量。公司不断强化环境突发事件的应急管理，完善环境风险管控机制，以确保环境安全，助力生态文明建设和企业可持续发展目标的实现。

为打造廉洁、公正、高效的经营环境，增强供应链的透明管理，维护企业声誉，提高产品质量与服务水平，推动企业可持续发展，宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）制定严格的供应商准入、考核机制，持续优化供应商库结构，明确分类、准入和考核具体要求，确保供应链的高效合规。