一、项目奖励：

依据宜五集发【2013】83号关于印发《科技创新成果奖励实施办法》的通知，为激励科技创新，充分调动公司广大科研和工程技术人员的工作积极性和创造性，促进企业科技创新工作的深入开展，增强企业科技创新、更新换代能力和市场竞争能力。对公司科技成果奖励，分为九个奖励等级。

获得特别重大的经济效益（达到6000万元/年以上的利税）和社会效益，同类项目的国际先进水平，推动科技进步作用巨大的，可获高达500万元的奖励；

获得特别重大的经济效益（达到4000万元/年以上的利税）和社会效益，同类项目的国际先进水平，推动科技进步作用重大的，可获400万元的奖励；以此类推。

二、技术创新平台建设：

依据宜五集发【2014】289号文件关于印发《科技工作管理办法（试行）》的通知，为加强五粮液科技工作的规范化管理，提高公司整体自主创新能力，最大程度地整合内外部资源，推进科技创新工作，公司特设定科技平台建设奖励。

国家级科技平台建设奖励50万元

省部级科技平台建设奖励30万元

市级科技平台建设奖励10万元

三、成果转化：

依据宜五集发【2015】23号文件《关于印发知识产权相关管理制度的通知》，对公司核心技术或涉及公司核心技术的项目获得发明专利或实用新型专利授权并已在公司实施的

奖励标准按从实施专利一年内新增利润提取0.5—2%执行

四、知识产权：

依据宜五集发【2015】23号文件《关于印发知识产权相关管理制度的通知，为保护发明创造专利权，鼓励职工发明创造，提升技术创新能力，加强对自主知识产权的创造、管理、运用和保护，公司特制订《知识产权相关管理制度》。该制度拟定了《商标管理实施办法》、《专利管理实施办法》、《著作权管理实施办法》，按标准实施奖励。